失業保険に関して質問です。よろしくお願いします。
一般派遣（登録型）です。
平成22年6月～3ヵ月契約の更新が続き（途中1ヵ月契約が1回あり）
9月末に、派遣先の都合（これ以上派遣を雇えない）で契約更新されず退職しました。
契約書には、「更新する場合ある」と書かれていました。

5日金曜日に、ハローワークに行ったのですが、3ヵ月の給付制限が付きました。
この場合、特定理由離職者で待機なしですよね？

退職する際、派遣会社から退職願を出すよう言われ、提出してしまいました。
自分の中では契約に対してじゃなくて、派遣の登録を取り消す意味で出したのですが、
これがまずかったでしょうか？

ちょっと早まってしまいましたね。

派遣の場合、退職理由も様々な場合がありますが、大きく分けてまず「契約期間途中で仕事を終了する場合」派遣先の都合で離職した場合は「会社の都合」、自分の都合で離職した場合は「自己の都合」となります。

また「契約期間満了で仕事を終了する場合」引き続き仕事をするつもりでいたが、派遣会社から1ヶ月経っても次の仕事を紹介されない場合は「会社の都合」となります。

逆に派遣会社が次の仕事を紹介してくれたが、希望通りではないなどの理由で断り、退職手続きを取った場合は「自己の都合」となります。

注意しなくてはならないのは、契約満了後、派遣会社が次の仕事を探しているにも関わらずすぐに失業保険給付の申請手続きを行ってしまった場合です。

これは「会社が仕事を提供しようとしているのに労働を継続する意思を放棄している」と見なされ「自己の都合」として扱う、ということが厚生労働省の通達でも表されています。

1ヶ月程は待機の時間が必要と言うことです。もちろん、倒産などの理由で契約が終了した場合は「会社の都合」となります。

つまり、派遣先の契約満了後、派遣元（派遣会社）が次の派遣先を１ヶ月程度以内に紹介できない場合に限り、給付制限無しの契約満了となります。

よって、今回の離職は「自己都合による離職」となります。

派遣先からの契約期間満了であって、派遣元からの契約期間満了ではないためです。

失業保険 認定日について
給付制限なしの離職票が手元にあります。（９０日）

5/27（火）にハローワークに手続きに行くとその後の認定日はいつになりますか。

４週間に一回行くようになると思うのですが、初回認定日が３週間後だったというケースもあるようで、その後の認定日がいつになるか知りたいです。

詳しい日にちがわかる方法がありましたら教えて下さい。よろしくお願いします。

またこのことをハローワークに尋ねると快く教えて下さるでしょうか。
先に予定があり認定日を避けることができたら・・・と思いましたので。

始めは１週間の待機があります。その後３週間後の火曜日になると思います。その次からは４週間ごとに１度になります。
しかし、必ず失業給付の申請時及び、説明会にて説明されますので、よく聞いておいて下さい。

東電の正社員の数を今の３倍にして,給料を逆に３分の１に減らせば,雇用の問題も多少緩和され,生活保護や失業保険の額が減り,税収は増え,世論の見る目も変わると思いますが,
いかがでしょうか？

その代わり電気代も三倍だったりしてね。

雇用の話なら、日本中の無職集めてモーターにつないだ自転車漕がせればいいかも。発電量に応じて歩合給で。

それか、東電は倒産して首都圏は電気なしで暮らせばいーんじゃない？


自然エネルギーに移行するための資金として、ボーナスカット後の値上げならまだしも。今まで通りやりながら値上げじゃ誰が納得するんでしょ。

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