＜結婚に伴う彼女の退職と入籍のタイミングについて＞
結婚に伴い、彼女が現在の職場を退職することになりました。
入籍と、退職のタイミングを考えているんですが、
健康保険や退職金、失業保険などで
最適なタイミングはいつなのか考えています。。。
現在の条件としては、
・私と彼女の年齢は27歳
・彼女は４月末で勤続が５年経過します
・私と彼女の勤務先には健康保険組合があります。
・彼女現在の年収は300万円程です
今のところ、
・退職金の関係で勤続５年超となる５月中に退職
・失業保険の受給のために、彼女の保険は現在の
勤務先の任意継続被保険に加入
・失業保険を受給
・失業保険の受給終了後、私の健康保険の
扶養家族となる
と、いうのがいいのかなと思うんでうが、イマイチ詳細が
わかりません。
・失業保険を受給することのデメリット
・失業保険受給中の任意継続被保険者の保険料が
どのくらいになるのか、また国民健康保険の方が
保険料が安いのか そもそも保険料はどこで
調べればわかるのか
・その他何かお気づきのことがあれば教えてください。
長々と失礼しました。よろしくお願い致します。
結婚に伴い、彼女が現在の職場を退職することになりました。
入籍と、退職のタイミングを考えているんですが、
健康保険や退職金、失業保険などで
最適なタイミングはいつなのか考えています。。。
現在の条件としては、
・私と彼女の年齢は27歳
・彼女は４月末で勤続が５年経過します
・私と彼女の勤務先には健康保険組合があります。
・彼女現在の年収は300万円程です
今のところ、
・退職金の関係で勤続５年超となる５月中に退職
・失業保険の受給のために、彼女の保険は現在の
勤務先の任意継続被保険に加入
・失業保険を受給
・失業保険の受給終了後、私の健康保険の
扶養家族となる
と、いうのがいいのかなと思うんでうが、イマイチ詳細が
わかりません。
・失業保険を受給することのデメリット
・失業保険受給中の任意継続被保険者の保険料が
どのくらいになるのか、また国民健康保険の方が
保険料が安いのか そもそも保険料はどこで
調べればわかるのか
・その他何かお気づきのことがあれば教えてください。
長々と失礼しました。よろしくお願い致します。
結婚による退職ですが、1日の往復通勤時間が4時間超になりますと、特定理由離職者になり、失業給付金の給付制限期間の3ヶ月はなくなります・・これは無いとしましょう。
経済的な面からは、失業給付金において、保険上の扶養になれない期間は給付制限期間後の90日（自己都合退職は90日が多いので仮定）ですので、退職後即、御主人の扶養に入り、給付中は外れる方が多いですよ（失業給付基本日額は3611円以下なら扶養のまま給付出来ますが）。
その作業が面倒なら、国保になります、任意継続は扶養になるためでは脱退出来ません、保険料を払わなければ、自然に失効し、国保になりますが。
経済的な面からは、失業給付金において、保険上の扶養になれない期間は給付制限期間後の90日（自己都合退職は90日が多いので仮定）ですので、退職後即、御主人の扶養に入り、給付中は外れる方が多いですよ（失業給付基本日額は3611円以下なら扶養のまま給付出来ますが）。
その作業が面倒なら、国保になります、任意継続は扶養になるためでは脱退出来ません、保険料を払わなければ、自然に失効し、国保になりますが。
失業保険についてです。最初の失業認定をうけました。「就職が決まったら」という意味はパートも含むんですか？その人によって違う・・とも記載されていたようにおもうんですが・・・
具体的にどこまでをいうのか？その場合失業保険は完全になしになりますか？例えば少しのパートでも失業保険はもう無しと判断されるのか。
具体的にどこまでをいうのか？その場合失業保険は完全になしになりますか？例えば少しのパートでも失業保険はもう無しと判断されるのか。
〉具体的にどこまでをいうのか？
それは職安に聞いてください。ここで説明できることではないです。
雇用保険に加入する条件を満たすのなら、勤務開始前に届けに行くことが必須ですが。
〉例えば少しのパートでも失業保険はもう無しと判断されるのか。
しおりに就業手当についての説明はありませんでしたか？
それは職安に聞いてください。ここで説明できることではないです。
雇用保険に加入する条件を満たすのなら、勤務開始前に届けに行くことが必須ですが。
〉例えば少しのパートでも失業保険はもう無しと判断されるのか。
しおりに就業手当についての説明はありませんでしたか？
社会保険と国民健康保険について、教えてください。
今現在、夫婦二人です。
妻は、結婚後に会社を辞めて、失業保険を受給していました。
その受給終了後、妻は私の社会保険の扶養になりました。保険証の交付はH22.1.29です、
そんな中、H22年の国民健康保険税納付確認書が市役所から届きました。
これは、二重払いになってるんですか？
今現在、夫婦二人です。
妻は、結婚後に会社を辞めて、失業保険を受給していました。
その受給終了後、妻は私の社会保険の扶養になりました。保険証の交付はH22.1.29です、
そんな中、H22年の国民健康保険税納付確認書が市役所から届きました。
これは、二重払いになってるんですか？
国民健康保険税納付確認書ですよね？
平成22年中に、あなたはこれだけの額の保険税を払いましたよ、という通知です。
まる一年分払ったことになっているなら、口座引き落としにしたままなんでしょう。
被扶養者分の健康保険証を役所の窓口に提示して、国民健康保険証を返却して下さい。
返却しないと、この先もず～～っと引き落とされてしまいます。
あいにく、とっくに返却したのに口座から引き落とされているケースもたまにあるようです。
その場合には、役所にねじ込んでください。
いずれにしても、被扶養者と認定された後の分の保健税は返却されます。
平成22年中に、あなたはこれだけの額の保険税を払いましたよ、という通知です。
まる一年分払ったことになっているなら、口座引き落としにしたままなんでしょう。
被扶養者分の健康保険証を役所の窓口に提示して、国民健康保険証を返却して下さい。
返却しないと、この先もず～～っと引き落とされてしまいます。
あいにく、とっくに返却したのに口座から引き落とされているケースもたまにあるようです。
その場合には、役所にねじ込んでください。
いずれにしても、被扶養者と認定された後の分の保健税は返却されます。
うつ病になり、前職を退職しました。精神科医からは、条件付で就職活動ＯＫされていたので、失業保険も三ヶ月の待機期間なく受給できましたが・・・受給期間の３ヶ月も残り僅かとなりました。
わが家は、母子家庭です。中学生の子供が二人おり、失業保険も終わってしまう今、早く仕事を見つけなくては！と焦っています。面接もいくつか受けましたが、採用にいたらず・・・。
面接のコツというものが、あるのでしょうか？前職の退職理由は、どう答えるのがベストでしょうか？
また、失業保険が終わってしまった後でも、支援して頂ける制度があれば、教えて下さい。
わが家は、母子家庭です。中学生の子供が二人おり、失業保険も終わってしまう今、早く仕事を見つけなくては！と焦っています。面接もいくつか受けましたが、採用にいたらず・・・。
面接のコツというものが、あるのでしょうか？前職の退職理由は、どう答えるのがベストでしょうか？
また、失業保険が終わってしまった後でも、支援して頂ける制度があれば、教えて下さい。
支援制度は、お金に関して言えば、国の制度してはないです。
むしろ今もらっているのでは？母子家庭にずいぶん暖かくはなっているはずです。
今、優遇制度を何も受けていないということであれば、市役所へご相談ください。市の制度として自治体で何かはありますから。中学生だと少ないかもしれませんが。
退職理由は特に深く聞かれない限り一身上の都合でよいと思います。
医師が就職活動にGOサイン出しているということは働いてよいということなので、働き先を探すしかないですね。障害に近いほどの重症だった時期があった、ということであれば、医師の対応も違っていたでしょうから。
なかなか難しいところですが、ハローワークに十分良く相談してください。
職業訓練を受けたり、その受講手当を受けたりという優遇制度は母子家庭でなくともあり得ますし、母子家庭の母を雇うと企業が少し助成を受けられる制度もあります。
この世の終わりというほど焦る必要もないですし、コツをつかんで就職が勝ち取れるものでもないです。現状を把握し、たくさんの人の助けを借りましょう。
質問者様の幸せを祈ります。
むしろ今もらっているのでは？母子家庭にずいぶん暖かくはなっているはずです。
今、優遇制度を何も受けていないということであれば、市役所へご相談ください。市の制度として自治体で何かはありますから。中学生だと少ないかもしれませんが。
退職理由は特に深く聞かれない限り一身上の都合でよいと思います。
医師が就職活動にGOサイン出しているということは働いてよいということなので、働き先を探すしかないですね。障害に近いほどの重症だった時期があった、ということであれば、医師の対応も違っていたでしょうから。
なかなか難しいところですが、ハローワークに十分良く相談してください。
職業訓練を受けたり、その受講手当を受けたりという優遇制度は母子家庭でなくともあり得ますし、母子家庭の母を雇うと企業が少し助成を受けられる制度もあります。
この世の終わりというほど焦る必要もないですし、コツをつかんで就職が勝ち取れるものでもないです。現状を把握し、たくさんの人の助けを借りましょう。
質問者様の幸せを祈ります。
委託訓練の受講コースで悩んでいます。
失業保険の受給対象となり、委託訓練校の受験を考えております。
「Webマスター科」と「簿記・会計科」この２つで悩んでいます。
今までは一般事務（データ加工等、営業事務も）等をやっていたので、Web関係の仕事に今から就くのは難しく、全く畑違いの業種なのですが、実際に仕事に就けなくても、パソコンの知識が増えればと思ってチャレンジしてみようかと。
「簿記・会計」は事務経験に会計ソフトが使える等が加われば、新たな仕事にも就けるのではないかと思っています。ただ、２つとも「座学３ヶ月＋職場実習１ヶ月の計４ヶ月のコース」とパンフレットには記載があるのですが、どんな授業内容なのか、また職場実習とはどんなものなのか、実際に受講されていた方いらっしゃいますか？
ネット関係・経理、２つ共未経験の私が「挑戦してみたい！」と思った位で出来る程甘いものではない！等、
ご意見お伺いできればと思います。
失業保険の受給対象となり、委託訓練校の受験を考えております。
「Webマスター科」と「簿記・会計科」この２つで悩んでいます。
今までは一般事務（データ加工等、営業事務も）等をやっていたので、Web関係の仕事に今から就くのは難しく、全く畑違いの業種なのですが、実際に仕事に就けなくても、パソコンの知識が増えればと思ってチャレンジしてみようかと。
「簿記・会計」は事務経験に会計ソフトが使える等が加われば、新たな仕事にも就けるのではないかと思っています。ただ、２つとも「座学３ヶ月＋職場実習１ヶ月の計４ヶ月のコース」とパンフレットには記載があるのですが、どんな授業内容なのか、また職場実習とはどんなものなのか、実際に受講されていた方いらっしゃいますか？
ネット関係・経理、２つ共未経験の私が「挑戦してみたい！」と思った位で出来る程甘いものではない！等、
ご意見お伺いできればと思います。
座学３ヶ月＋職場実習１ヶ月のなら独立法人雇用・能力開発機構の講座な感じですが
双方の案内パンフレットはいただいているよですが？
一般事務（データ加工等、営業事務も）もそれほどの経験だとは思えませんが
よって、あなたが、興味のある方の訓練コースでよいのではないでしょうか
パンフレットに詳しい内容。・実習企業先が書いているはずでが
また、訓練説明会に参加されましたか、説明会に訓練委託先の担当者が来られて個別面談でお話が聞けるはずですがちなみ
★注意、Webマスター科」と「簿記・会計科」と同じ名前同じような名前でも、委託先専修学校でカリキュラムが変わってきます。簿記・会計科の場合、簿記取得をメーンにカリキュラムが組まれているものと、簿記はある程度知識があると考えて、簿記の時間を少なくして税務申請などに多くの時間をさいているものがあるので訓練説明会にはぜひ参加するのがよいですよ
ちなみに
簿記・会計科は会計事務所、税理士事務所、会計関係に経理職員を派遣している会社等で実習です
1か月の研修なら研修先の職員の方の仕事を一緒する、簡単な仕事を教わりながら行うくらいですね。
1か月の短期の実習ですので、会計事務所、税理士事務所ではどのような仕事をしているのかな概略を感じとるほどです終わります。
簿記・会計」は事務経験に会計ソフトが使える等が加われば、新たな仕事にも就けるのではないかと思っています。
↓
受講しただけで上記のようになると考えるのはやめた方が良いと思います。
現在、職業訓練入校浪人も、職業訓練終了後就職浪人多数いるのはハローワークに行けばわかるかと思いますが。
3か月後、実習先決定のための試験、選考試験があります。（入学時の選考試験とは別の試験です）
「Webマスター科」と「簿記・会計科とも今は人気コースですね 倍率は5倍6倍ほどです。3月末の年度末で、失業された方が
また増えたので、倍率は6倍以上になるかも知れません。
簿記1級取得、会計ソフト完全マスター、税務経理経験3年以上ならいろいろ仕事もあると思います。
双方の案内パンフレットはいただいているよですが？
一般事務（データ加工等、営業事務も）もそれほどの経験だとは思えませんが
よって、あなたが、興味のある方の訓練コースでよいのではないでしょうか
パンフレットに詳しい内容。・実習企業先が書いているはずでが
また、訓練説明会に参加されましたか、説明会に訓練委託先の担当者が来られて個別面談でお話が聞けるはずですがちなみ
★注意、Webマスター科」と「簿記・会計科」と同じ名前同じような名前でも、委託先専修学校でカリキュラムが変わってきます。簿記・会計科の場合、簿記取得をメーンにカリキュラムが組まれているものと、簿記はある程度知識があると考えて、簿記の時間を少なくして税務申請などに多くの時間をさいているものがあるので訓練説明会にはぜひ参加するのがよいですよ
ちなみに
簿記・会計科は会計事務所、税理士事務所、会計関係に経理職員を派遣している会社等で実習です
1か月の研修なら研修先の職員の方の仕事を一緒する、簡単な仕事を教わりながら行うくらいですね。
1か月の短期の実習ですので、会計事務所、税理士事務所ではどのような仕事をしているのかな概略を感じとるほどです終わります。
簿記・会計」は事務経験に会計ソフトが使える等が加われば、新たな仕事にも就けるのではないかと思っています。
↓
受講しただけで上記のようになると考えるのはやめた方が良いと思います。
現在、職業訓練入校浪人も、職業訓練終了後就職浪人多数いるのはハローワークに行けばわかるかと思いますが。
3か月後、実習先決定のための試験、選考試験があります。（入学時の選考試験とは別の試験です）
「Webマスター科」と「簿記・会計科とも今は人気コースですね 倍率は5倍6倍ほどです。3月末の年度末で、失業された方が
また増えたので、倍率は6倍以上になるかも知れません。
簿記1級取得、会計ソフト完全マスター、税務経理経験3年以上ならいろいろ仕事もあると思います。
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